岗位职责: 任职资格: 1、28-38岁,物业管理等相关专业,大专及以上学历; 2、2年以上一线物业同岗位工作经验,有大体量项目前期介入、交房及后期物业管理经验; 3、良好的沟通协调能力,语言组织能力,执行力和创新能力。
1、负责所在项目的日常经营管理工作,及根据项目各阶段的实际情况,提出改进和提高物业管理工作标准的意见措施并落地执行。
2、根据公司要求,制定项目年度工作计划并执行。
3、负责项目突发事件的协调和处理,并上报公司总部。
4、负责本项目员工的培训计划制定及组织实施。
5、对项目的设施设备及公共安全进行定期巡视。
6、对项目支出成本进行有效控制。
岗位职责:
1、负责所在项目的日常经营管理工作,及根据项目各阶段的实际情况,提出改进和提高物业管理工作标准的意见措施并落地执行。
2、根据公司要求,制定项目年度工作计划并执行。
3、负责项目突发事件的协调和处理,并上报公司总部。
4、负责本项目员工的培训计划制定及组织实施。
5、对项目的设施设备及公共安全进行定期巡视。
6、对项目支出成本进行有效控制。
任职资格:
1、28-38岁,物业管理等相关专业,大专及以上学历;
2、2年以上一线物业同岗位工作经验,有大体量项目前期介入、交房及后期物业管理经验;
3、良好的沟通协调能力,语言组织能力,执行力和创新能力。